Existen varios **tipos de currículum vitae**, y elegir el que no toca puede jugarte en contra sin que te des cuenta — sobre todo si ese formato bonito que has descargado de internet no lo puede leer bien un sistema ATS. Aquí tienes los cuatro formatos más usados hoy en España, y cuándo tiene sentido cada uno.
Currículum moderno (una columna)
Es el formato más seguro y el que recomendamos por defecto si no tienes claro cuál usar. Estructura simple, de arriba a abajo: datos de contacto, perfil profesional, experiencia, formación, habilidades. Nada de columnas ni cajas de colores. Este formato es el que mejor leen los sistemas ATS, porque no tienen que «adivinar» en qué orden va el contenido.
**Úsalo cuando:** vas a subir el CV a una plataforma de empleo o a un portal propio de una empresa, o cuando no sabes si van a filtrarlo por ATS antes de que lo vea una persona (que hoy en día es lo más probable).
Currículum de dos o más columnas
Visualmente más atractivo — una columna lateral con datos de contacto, idiomas o habilidades, y la columna principal con experiencia y formación. Gusta mucho a la vista, pero aquí va un aviso importante que muchos currículums bonitos ignoran: **muchos sistemas ATS no leen bien el contenido en columnas**, y pueden mezclar el texto o directamente perder información al procesarlo.
**Úsalo cuando:** vas a entregar el currículum en mano o en PDF directamente a una persona (por ejemplo, en una entrevista o en una autocandidatura en papel), y sabes que no va a pasar por un filtro automático antes.
Currículum europeo (Europass)
Es el formato oficial promovido por la Unión Europea, pensado para que sea reconocible y comparable entre países. Tiene una estructura fija y bastante extensa, con apartados detallados de idiomas, competencias digitales y movilidad.
**Úsalo cuando:** aplicas a programas, becas o instituciones públicas europeas que piden explícitamente este formato, o cuando buscas trabajo en otro país de la UE y quieres que tu perfil sea fácilmente comparable con el de otros candidatos de distintos países.
Currículum tipo Harvard
Un formato minimalista, sin adornos, centrado casi exclusivamente en logros y resultados medibles, muy usado en entornos anglosajones y en sectores como consultoría o finanzas. Prioriza frases cortas con datos concretos («aumenté las ventas un 15% en 6 meses») por encima de descripciones largas de funciones.
**Úsalo cuando:** aplicas a empresas internacionales, consultoras, banca o sectores donde se valora mucho lo cuantificable, y tienes datos reales que aportar (no lo uses si no tienes cifras o resultados concretos que mostrar, porque este formato se queda vacío sin ellos).
Entonces, ¿cuál elijo?
Si tienes dudas, el **currículum moderno de una columna** es la apuesta más segura en el 90% de los casos en España, precisamente porque es el que mejor sobrevive a un filtro ATS. Los otros formatos son herramientas para situaciones concretas, no una mejora general — un CV bonito que el sistema no puede leer nunca llega a la persona que decide.
Hay una excepción a tener en cuenta: en sectores creativos (diseño gráfico, marketing, comunicación), un currículum algo más visual puede jugar a tu favor porque forma parte de cómo te evalúan — ahí sí puede compensar el riesgo del formato de columnas, sobre todo si además entregas un portfolio aparte. Fuera de esos sectores, la seguridad del formato simple suele ganar a la estética.
Antes de decidirte, revisa siempre cómo vas a enviar la candidatura: si es a través de un formulario que ya te pide los datos por separado (como suele pasar en LinkedIn o InfoJobs), el diseño del PDF que subas importa menos que si lo vas a entregar directamente en PDF o en papel.
Prompt para elegir y adaptar el formato
Actúa como un técnico de selección de personal en España.
Te voy a dar el tipo de oferta a la que quiero aplicar y cómo se
presenta la candidatura (por ejemplo: subida a una plataforma de
empleo, entrega en mano, o portal propio de la empresa).
Con esa información, dime qué formato de currículum me conviene más
entre estos cuatro: moderno de una columna, de dos columnas, europeo
(Europass), o tipo Harvard. Explícame por qué, teniendo en cuenta si
el currículum va a pasar por un filtro ATS o no.
Mi caso es:
[DESCRIBE LA OFERTA Y CÓMO VAS A ENVIAR EL CURRÍCULUM]
Nota: este prompt no te redacta el contenido, solo te ayuda a decidir el formato correcto antes de escribirlo — la redacción la vemos en las siguientes guías.*